Zaměstnanci a odvody státu ze mzdy

Kolik zaměstnanci doopravdy odevzdají státu ze své mzdy?

+ 26 800 Kčmzdové náklady = celkový výdělek u zaměstnavatele
- 5 000 Kčodvod firmy na sociální pojištění (prý důchody…)
- 1 800 Kčzdravotní pojištění (9 % z hrubé mzdy)
20 000 Kčhrubá mzda = to co vidíte na výplatní pásce
- 1 300 Kčsociální pojištění zaměstnance
- 900 Kčzdravotní pojištění (4,5 % z hrubé mzdy)
- 1 950 Kčdaň ze mzdy
15 850 Kččistá mzda
- 3 170DPH 20 %
12 680 Kčzůstatek = odevzdáno státu 52,5 % z celkového výdělku.

Jenže to není všechno!

Ze zbytku, co nám zůstal, odevzdáváme další daně:

  • spotřební daň na benzínu 39 % z ceny benzínu
  • spotřební daň na alkoholu a cigaretách
  • dálniční známka
  • silniční daň započítaná v ceně zboží
  • daň za ekologickou likvidaci
  • daň z nemovitosti
  • daň z převodu nemovitosti
  • darovací daň
  • dědická daň...

Jak se vám to líbí?

A co to takhle dělat obráceně – z výdělku nejprve platit výdaje,
a daně a odvody platit až z toho, co zbude?

Chci platit menší daně. Chci ukázat jak na to.